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瞪羚企业家创新合作组织章程

时间:2017-11-09 来源: 作者:

(试行)

  第一章总 则

  第一条 本组织全称为“瞪羚企业家创新合作组织”,英文名称:“The Gazelle Entrepreneurial Innovation Cooperation Organization”,简称“GEIC组织,是中关村企业信用促进会的二级分会。

  第二条 GEIC组织由中关村知名企业家发起,以瞪羚企业家、金融界精英人士为核心,以企业信用为基础,聚集各类创新要素与资源,促进企业家间的创新合作与交流,促进产业资本与金融资本间的合作与交流,为瞪羚企业发展壮大提供资源,为企业做大做强做优营造良好生态环境的开放式平台型的新型社团组织。

  第三条 GEIC组织坚持党的基本路线,宣传党的方针政策,遵守宪法、法律、法规和政策,以创新、合作、诚信、发展为宗旨,使命为:架构企业做大做强做优的生态环境;愿景为:培育更多具有业界影响力的企业家;价值观为:“大手”拉“小手”,大手小手同成长。

  第四条 GEIC组织的定位:

  (一)瞪羚企业家的管理、资金、技术、市场的资源对接平台;

  (二)企业资本与金融资本跨界融合、战略布局、转型升级的开放交流平台;

  (三)以信用为基础的企业价值发现与企业家人脉资源整合平台。

  第五条 GEIC组织的目标为着力培育并打造以下三种能力:

  (一)强大的品牌推广能力,不断提升全体会员的人脉资源与市场影响力;

  (二)价值发现与资源整合能力,以企业信用为基础,挖掘企业价值并帮助企业准确对接资源,助力企业做大做强;

  (三)产品化的服务能力,精心打磨让每一款服务均能满足特定会员的需求。

  第六条 GEIC组织接受北京市民政局的监督管理和中关村国家自主创新示范区管理委员会的业务指导。

  第二章 组织机构及职责

  第七条 GEIC组织设理事会、执委会、秘书处。

  第八条 理事会选举产生会长、执行会长、监事等人选,会长、执行会长、监事及秘书长等共同组成执委会。执委会及副会长共同组成理事会。第一届理事会由发起人组成,理事会成员的增补,由秘书处根据会员单位的意愿,提出方案报请执委会通过;理事会成员的退出,则由理事会成员提出申请,由秘书处报请执委会通过。理事会成员的增补及退出情况,作为专项方案,报请理事会审议。

  第一届会长由中关村企业信用促进会提名候选人,理事会选举产生。会长任职到期时,可提名下届会长候选人,由理事会选举产生。上届会长担任执行会长或副会长职务。

  理事会召开由会长或执委会召集,秘书处负责组织协调。理事会的职责包括:

  (一)制定、修改或终止GEIC组织章程;

  (二)选举和罢免执委会成员;

  (三)审议通过GEIC组织的年度工作报告及相关工作议案;

  (四)决定GEIC组织其他重要事项。

  理事会须有二分之一以上的成员出席方能召开,其决议须经到会成员半数以上表决通过方能生效。

  理事会如遇特殊情况,也可采用网络等其他方式召开。以网络等其他方式表决议案,其决议须经半数以上人员表决通过方能生效。

  第九条 执委会是理事会的执行机构,在理事会闭会期间主持GEIC组织日常工作,对理事会负责。

  执委会由会长、执行会长、监事及秘书长共同构成。执委会设会长1人,执行会长10人,监事1人,秘书长1人。

  (一)执委会的产生办法:第一届执行会长、监事由会长根据副会长的工作表现、业界影响力及个人意愿等,提出候选人名单,秘书长由会长提名,经理事会成员投票产生。此后的每届执委会均由上届执委会提出候选人名单,由理事会选举产生。

  (二)执委会的任期和换届:执委会每届5年,可连续任期两届,因特殊情况提前或延期换届的,由会长提出申请,由理事会表决通过。延期换届最长不超过一届。

  (三)执委会会议:执委会会议有三分之二及以上成员出席方能召开,其决议须经到会执委三分之二及以上表决通过方能生效。执委会会议每年至少举行两次;遇特殊情况,也可采用网络等其他方式召开。以网络等其他方式表决GEIC组织议案,其决议须经半数以上执委表决通过方能生效。

  (四)执委会职责:

  (1)贯彻执行理事会的决议和决定;

  (2)审核秘书处的年度工作报告、工作议案并提交理事会审议;

  (3)领导GEIC组织秘书处及办事机构开展工作;

  (4)筹备召开理事会(包括采取网络、通讯方式召开会议);

  (5)制定GEIC组织的管理制度;

  (6)决策GEIC组织的重大合作及其他重大事项;

  (7)提名下届执委会候选人。

  第十条 会长的职责是:

  (一)负责召集执委会及理事会会议;

  (二)组织执行并检查理事会、执委会决议的落实情况;

  (三)代表GEIC组织签署有关重要文件,必要时,会长可授权执行会长代行职责;

  (四)提名下届会长候选人。

  第十一条 秘书处负责GEIC组织的日常事务。设秘书长1名,执行秘书长及成员若干名。执行秘书长由执委会推荐,配合秘书长工作。秘书处在秘书长领导下开展工作。秘书长行使下列职责:

  (一)主持秘书处及办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;

  (二)协助执委会挑选下届执委会初步人选,并提交执委会讨论;

  (三)处理GEIC组织的其他日常事务。

  第三章会 员

  第十二条 GEIC组织的会员发展将按照老会员推荐新会员和新会员自愿加入并提出申请的原则,逐步发展。会员构成包括:

  (一)上市公司董事长或总经理。未来有战略转型或收购兼并计划的上市公司董事长或总经理。

  (二)泛金融机构董事长、总经理或合伙人。以提供股权和债权服务为核心业务的泛金融机构的董事长、总经理或合伙人。

  (三)瞪羚企业及未进入瞪羚企业名单的高成长企业的董事长、总经理。

  (四)服务机构、专业机构的实际负责人或合伙人。包含政府派出、指导机构,行业协会,产业联盟以及财务、法律、技术、知识产权、人力资源、企业战略、品牌推广等各种专业为企业提供服务的公司、机构等。

  第十二条 入会的流程:

  (一)会员必须拥护GEIC组织章程,能够完全履行会员所承担的义务和权利。

  (二)符合第十一条条件的个人可经由GEIC组织发起人或秘书处推荐,向GEIC组织提出加入申请,经秘书处上报执委会批复后方可具备会员资格。

  第十三条 会员的权利和义务:

  (一)GEIC组织将联合金融机构,根据多数会员的融资需要,有针对性地设计出一系列股权、债权及股债联动的融资产品及服务,会员可优先优惠享受产品及相关服务。

  (二)GEIC组织根据多数会员需要,围绕交流平台、展示平台和学习平台组织一系列的互动、交流及展示活动,如瞪羚企业家公开课,瞪羚企业家互访,瞪羚秀场,瞪羚企业私董会等,会员可优先优惠参与GEIC组织的所有活动。

  (三)GEIC组织根据热点细分行业,将定期不定期地发布相关行业研究报告,会员可优先优惠获得报告推送服务。

  (四)会员所在单位可优先得到有关中关村管委会、北京市经信委、北京市科委等针对科技型企业的相关政策解读及政策培训等服务。

  (五)会员可参加GEIC组织不定期组织的互访互学和异地、出国交流考察学习等。

  (六)会员要积极参与GEIC组织的各项活动,会员本人(不包含指派代表)全年参与组织活动不得少于3次。针对参与活动少于3次的会员,秘书处将给予提醒或警告,对于仍无改进的会员,秘书处将提请执委会,予以除名。

  (七)会员要坚决遵守GEIC组织的章程,维护GEIC组织的声誉、形象和利益。

  (八)会员登记时须如实提供详实的资料信息。

  第四章经费

  第十四条 GEIC组织初期不收会费,前期工作经费由信促会承担,接受发起人及会员各种形式的支持,经费的管理参照社团组织相关财务管理规定执行。

  第十五条 GEIC组织执委会成立后,由执委会讨论提出经费来源及管理方案,报请理事会通过。

  第五章附 则

  第十六条 本章程由GEIC组织秘书处负责解释,执委会负责监督。

  第十七条 本章程自GEIC组织发起人会经由发起人讨论通过后,开始试行,待执委会提出章程修订意见并报请理事会通过后,新章程实施之日便为本章程终止日。

  中关村企业信用促进会瞪羚企业家创新合作组织(筹)

  二零一六年四月二十五日

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